Les Ours de la com ont pour objectif de récompenser, de promouvoir et de mettre en valeur les talents de la communication, marketing, médias et événementiel de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Candidater à cette troisième édition, c’est porter le challenge de notre client sur le devant de la scène et démontrer l’importance du métier et des salariés qui y travaillent par rapport aux problématiques quotidiennes rencontrées.
Le groupe BMV Transport et Logistique propose des solutions de transport et de logistique à l’échelle nationale et internationale pour ses clients. L’agence EVOL accompagne la société depuis maintenant 5 années. Une collaboration durable et fidèle qui a permis en 2022, à l’occasion des 120 ans de la société de penser un projet totalement inédit.
Nous avons répondu à la catégorie : marque employeur et meilleur communication interne.
La marque employeur KESAKO ?
La marque employeur à une place de choix dans l’écosystème d’une société. Celle-ci se doit d’évoluer et d’être prise en compte. Véritable levier, elle permet à l’entreprise de véhiculer des valeurs fortes et d’attirer plus de candidats. Pour qu’un employé se sente bien et prône fièrement son poste il est important d’entretenir l’image d’entreprise et que celui-ci se retrouve dans des valeurs communes.
Dans un contexte où le COVID a fortement amputé le secteur du transport, la dimension RSE a pris le pas. Jean-Alexandre Manches, PDG du groupe a décidé de concevoir un projet unique avec pour objectif de redynamiser le sentiment de fierté et d’appartenance individuel et collectif au sein du groupe. En travaillant des concepts de communication innovants EVOL a su, aux côtés du groupe, créer un projet porteur de beaux messages et de belles actions pour l’avenir.
Pour en savoir plus sur ce projet, n’hésitez pas à visionner notre vidéo de candidature :
EVOL présente les 120 ans de BMV
Résultats des lauréats le 21 mars 2023 à la chapelle de la Trinité à Lyon !
